希少価値の高い
技術者に。
現在、私たちが使用しているほとんどのインフラは、
戦後の高度成長期である1960年代に整備されたもの。
半世紀近くの時を超えて、老朽化が顕著なインフラは、
リニューアルの時期を迎えています。
ですが、それらの工事には、作業の安全性や
コスト・工期・都市機能を損なわない環境への配慮など、
いくつのもの壁が立ちはだかります。
そんな複雑な施工を得意としているのが、
私たちシー・アイ・シー。
従来の爆破や破砕による工法ではなく、
環境配慮型の工法で、多くのお客様に選ばれ続けています。
ALL CUTTING PROPOSAL
共に成長しよう。
同社が行っている工法は、全国的にもまだまだ珍しい技術で、経験がある方もほとんどいません。だからこそ､今後も長く必要とされる人材へと成長していただけるはずです！
先輩の
ほとんどが、
未経験スタート。
当社の技術スタッフは、現在20名。
20〜30代を中心に幅広い世代が活躍しており、ほとんどの先輩が未経験からのスタートです。知識やスキルはイチから教えていきます。
安定した収入面も
大切なポイント！
会社の利益は、社員にしっかりと還元したい。
そんな想いから、未経験スタートでも月給25万円以上。
賞与は年3回で決算賞与も過去10年以上ずっと支給しています。
出張先でも
アフター5が
充実！
日本全国のインフラ工事に携わっているため、案件によっては、短期間の出張があります。移動は社有車で行い、宿泊費はもちろん会社負担。
現場近くのホテルに宿泊することが多いため、仕事が終わり次第、すぐに各地域名産の美味しいものを食べに出かけたり、温泉にゆっくり浸かったり、アフター5も充実させられます！
あなたの
スキルアップを
応援！
社員1人ひとりのスキルアップのために、資格取得に向けた受験・講習費用を会社が負担。業務に慣れてきたら、遠慮なく活用してください。
時代に合わせた
働きやすい
環境づくり
数字で見るシー・アイ・シー
創業年
社員数
（2024年）
男女比
賞与
売上成長率
（2024年）
年齢層
（2024年）
年間休日
転勤率
勤続年数人数
福利厚生
社有車支給
業務に係るガソリン代支給
宿泊出張費支給
宿泊代金支給
制服支給
交通費支給
上限1万円/月
昇給あり
残業手当
家族手当
資格手当
各種社会保険完備
雇用・健康・労災・厚生年金
よくあるご質問
老朽化が顕著なインフラの工事に携われる、社会貢献度の高い仕事です。
1人で現場を担当することはないので、未経験の方でも安心です！
当社は社員の育成に注力しており、「いきなり現場で覚えて！」なんてことはありません。
先輩のサポート業務から始めていただき、半年～1年程度の時間をかけて、じっくりと成長してほしいと思っています。
気さくで面倒見のいいメンバーばかりなので、分からない・困った時など、いつでも頼ってくださいね！
せっかく働くなら、手に職をつけられる仕事が良い方
安定した環境で、長く腰を据えて働きたい方
募集要項
・技術スタッフ
| 雇用形態 | 正社員（試用期間あり） |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:00〜17:00（実働8時間） ※残業は月平均15時間程度。※暗くなるとできない仕事なので、残業はほとんどありません |
| 勤務地 | 本社／新潟県新潟市西区流通センター4-5-4 ※転勤なし ※マイカー通勤OK（駐車場完備） |
| 給与 | 基本給与：250,000円～420,000円＋諸手当＋賞与（年3回） ※経験、スキル、年齢などを考慮して決定いたします。 ※試用期間／1～3ヶ月（期間中は日給1万円となります） |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回（4月）※昨年実績／年間3,000円～10,000円 賞与／年2回（8月・12月） 決算賞与（3月）※過去10年以上、ずっと支給しています。 |
| 諸手当 | 通勤手当 時間外手当 家族手当 資格手当 宿泊手当 食事手当 役職手当 など |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） 退職金制度 再雇用制度（65歳まで）※定年60歳 資格取得支援制度 作業着貸与 マイカー通勤OK（駐車場完備） 定期健康診断 など |
| 設備 | 喫煙室あり ※屋内禁煙 |
・営業職
| 雇用形態 | 正社員（試用期間あり） |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:00〜17:00（実働8時間） ※残業は月平均15時間程度 |
| 勤務地 | 本社／新潟県新潟市西区流通センター4-5-4 ※転勤なし ※マイカー通勤OK（駐車場完備） |
| 給与 | 基本給与：230,000円～350,000円＋諸手当＋賞与（年3回） ※経験、スキル、年齢などを考慮して決定いたします。 ※試用期間／1～3ヶ月（期間中は日給9,500円となります） |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回（4月）※昨年実績／年間3,000円～10,000円 賞与／年2回（8月・12月） 決算賞与（3月）※過去10年以上、ずっと支給しています。 |
| 諸手当 | 通勤手当 時間外手当 家族手当 資格手当 宿泊手当 食事手当 役職手当 など |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） 退職金制度 再雇用制度（65歳まで）※定年60歳 資格取得支援制度 作業着貸与 マイカー通勤OK（駐車場完備） 定期健康診断 など |
| 設備 | 喫煙室あり ※屋内禁煙 |